Zoeken
Locatie
Buren
Taal
Nederlands
Startdatum
n.t.b.
Kosten
€1.095,- (BTW vrij)
Duur opleiding
2 dagen
Aantal deelnemers
8 -18
01
Beschrijving

Ontwikkel jouw vaardigheden op leiderschap, samenwerken en probleemoplossend vermogen

Hoe zorg je voor een succesvolle organisatieontwikkeling? Dit is een vraag waarbij de Action Learning leermethode jou verder kan helpen. Je maakt er kennis mee in deze twee daagse Action Learning Fundamentals. Het geeft over- en inzicht in de resultaten die Action Learning oplevert voor organisatieontwikkeling, gericht op individuele- en collectieve verandering en in het verlengde daarvan op verandering van gedrag in teams. Ook ontwikkel jij jouw vaardigheden op het gebied van leiderschap, samenwerken en probleemoplossend vermogen.

Wat levert de Action Learning Fundamentals jou op?

Na deze opleiding ben je een verantwoordelijk en succesvol leider die:

  • Action Learning concepten, visie, instrumenten, grondprincipes en het proces van
  • Action Learning kan benoemen;
  • zonder vooroordeel de juiste vragen stelt en echt luistert;
  • tot de grondoorzaak van een urgent en complex probleem komt;
  • kritischer naar de eigen leiderschapsrol kijkt;
  • een Action Learning team kan samenstellen, begeleiden en omgaan met diversiteit;
  • stakeholders weet te betrekken;
  • een betere gesprekspartner op hoger managementniveau is;
  • de fenomenen van zowel de boven- als onderstroom binnen de organisatie kent;
  • een optimale rol op zich neemt binnen een Action Learning proces voor succesvolle organisatieontwikkeling met maximale impact.

Waarom kies je voor Action Learning Fundamentals?

  • Nederlandstalige bijeenkomsten en lesmateriaal
  • Een certificaat van een internationaal erkende business school
  • Werken aan jouw eigen organisatievraagstukken
  • Direct resultaat in jouw eigen praktijk
  • Leren van experts uit het bedrijfsleven
  • Samenwerken in kleine groepen
  • Toegang tot de opleiding Qualified Action Learning Coach
02
Programma

Leer de juiste vragen te stellen en een Action Learning proces te begeleiden

Action Learning Fundamentals duurt 2 aaneengesloten dagen. Het programma kenmerkt zich door interactie en ervaringsgericht leren samen met andere deelnemers. We behandelen de concepten, elementen en de basisregels vertrouwen, veiligheid en verbinding van Action Learning. Je ontwikkelt en werkt daarbij aan cruciale vaardigheden op het gebied van samenwerken, leiderschap en probleemoplossend vermogen. Zo leer je elkaar de juiste open vragen te stellen zonder oordeel en problemen uit de eigen organisatie te onderzoeken in de rol van deelnemer, observator en coach. Op deze manier ervaar je de kracht van Action Learning.

Het proces van Action Learning

Action Learning is een proces waarbij een kleine groep deelnemers leert en werkt aan echte problemen uit de eigen praktijk, acties onderneemt en individuen, teams en organisaties ontwikkelt. Het helpt organisaties bij het ontwikkelen van creatieve, flexibele en succesvolle strategieën om urgente en complexe problemen aan te pakken en op te lossen.

Bekijk meer informatie over onze Action Learning leermethode.

Na afronding

Na afronding van deze opleiding ontvang je een certificaat. Dit biedt jou de mogelijkheid om door te stromen naar de opleiding Qualified Action Learning Coach . Hier ga je nog dieper in op Action Learning en kwalificeer jij je om Action Learning teams te coachen.

03
Voor wie

Speciaal voor leiders die een betere gesprekspartner willen zijn voor succesvolle organisatieontwikkeling

Jij bent directielid, lid van het managementteam, leidinggevende of adviseur die Action Learning vaardigheden wil ontwikkelen en/of zelfsturende teams wil coachen en Action Learning in de eigen organisatie wil toepassen.

Als deelnemer aan Action Learning Fundamentals heb jij:

  • een afgeronde master of hbo;
  • minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
  • of ter compensatie meer dan 6 jaar aantoonbare hbo-werkervaring met enige leidinggevende en/of management ervaring.
04
Kosten

Jouw kosten voor de opleiding

Voor Action Learning Fundamentals betaal je € 1.095,- btw-vrij, inclusief arrangementskosten.

Ben je student of alumnus? Dan betaal je € 750,- btw-vrij, inclusief arrangementskosten.

Bij de prijs zijn de volgende zaken inbegrepen:

  • Lesdagen, studiemateriaal (artikelen en abstracts)
  • Lunches, maaltijden en overige consumpties

STAP-budget

Vanaf 1 maart 2022 heb je de mogelijkheid het STAP-budget aan te vragen voor een opleiding, cursus of training! Dit geldt onder andere voor Action Learning Fundamentals. Je kunt voor deze opleiding maximaal € 1.000,- aanvragen.

Meer informatie over financiële voordelen

Wil je meer weten over het STAP-budget? Kijk dan op onze pagina ‘Financiering’.

05
Aanmelden

Hoe meld jij je aan?

Heb jij je droomopleiding bij ons gevonden? Geweldig! Het inschrijven kan beginnen. Om een plekje te garanderen, schrijf je 4 weken voor startdatum in. Nadien kan het zijn dat de groep vol zit.

Vul het online aanmeldformulier in om de inschrijving te voltooien. Uiterlijk 2 weken voor aanvang ontvang je een persoonlijke mail met de definitieve bevestiging en nadere informatie over het programma.

“Uitdagend curriculum, geweldig didactisch concept (Action Learning), ervaringen delen met studenten uit gehele werkveld, Internationale studieopdracht en TOP docenten. Dit alles maakt de investering in tijd en geld meer dan goed. Had de opleiding voor geen goud willen missen.”

Wilbert Moorman
Partner bij Z11Made
BSN Action Learning Coach Wilbert Moorman
BSN Alumnus Walter van der Vlist MBA

BSN ontwikkelt groots leiderschap omdat jij:

01
Verantwoordelijk bent
Jij kijkt vooruit en levert een bijdrage aan de oplossingen voor de uitdagingen van vandaag.
02
Aanzet tot verandering
Jij bouwt vertrouwen op bij alle betrokkenen van de organisatie, moedigt samenwerking en verschillende inzichten aan en zorgt voor gestructureerd teamwork.
03
Weloverwogen beslissingen neemt
Jij begrijpt de organisatie en de urgentie van de verandering, en creëert waarde, zodat er verbeteringen worden aangedragen die realistisch zijn.
04
Resultaat gedreven bent
Jij gaat voor het echte resultaat met focus op impact, waarbij je werkt aan duidelijke duurzame ontwikkelingsdoelen voor de toekomst en zorgt dat deze daadwerkelijk gerealiseerd worden.

Ontmoet je docenten

Onze docenten hebben hun sporen ruimschoots in de praktijk verdiend.
Naast deze ervaring in het vakgebied hebben zij ook een goede kennis van modellen en strategieën waardoor zij als geen ander in staat zijn om een brug te slaan tussen strategie en praktijk.

Guus Goris | Action Learning Coach

Guus Goris

Action Learning Coach
Hans van Buijten MBA | Action Learning Coach

Hans van Buijten

Action Learning Coach

Faq

Veelgestelde vragen

Wij hebben veelgestelde vragen voor jou op een rij gezet. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op.

01
Wat zijn de toelatingseisen voor de Action Learning Fundamentals?

Als deelnemer aan Action Learning Fundamentals heb jij:

  • een afgeronde master of hbo;
  • minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
  • of ter compensatie meer dan 6 jaar aantoonbare hbo-werkervaring met enige leidinggevende en/of management ervaring.

Jij bent bijvoorbeeld directielid, lid van het managementteam, leidinggevende of adviseur die Action Learning vaardigheden wil ontwikkelen en/of zelfsturende teams wil coachen en Action Learning in de eigen organisatie wil toepassen.

02
Wat houdt Action Learning in?

Action Learning is een proces waarbij een kleine groep deelnemers leert en werkt aan echte problemen uit de eigen praktijk, acties onderneemt en individuen, teams en organisaties ontwikkelt. Het helpt organisaties bij het ontwikkelen van creatieve, flexibele en succesvolle strategieën om urgente en complexe problemen aan te pakken en op te lossen.

03
Kan ik na deze opleiding Action Learning teams coachen?

Met deze opleiding heb jij de basis van Action Learning onder de knie. Je ontvangt hiervoor een certificaat en krijgt daarmee toegang tot de opleiding tot Qualified Action Learning Coach. In deze opleiding ga je nog een stap verder om echt kwalitatief teams te leren coachen.