Zoeken
Locatie
Buren
Taal
Nederlands
CROHO-register
70053
Startdatum
17 februari 2023
Deadline aanmelding
20 januari 2023
Kosten
€33.900,- (BTW vrij)* Heb je vrijstelling voor de introductiefase? Dan betaal je voor de 2e en 3e fase € 26.950,- (BTW vrij).
Duur opleiding
28 maanden
Effort
2 dagen p/m
Coachingsessie
21
Aantal deelnemers
12 - 20
01
Beschrijving

Breng impactvolle veranderingen teweeg in jouw organisatie

Als ambitieuze leider wil jij een stap vooruit zetten in je carrière en doorgroeien naar een hogere managementfunctie. Je zoekt naar een opleiding om jouw bedrijfskundige kennis uit te breiden en jouw leiderschapsvaardigheden verder te ontwikkelen. Ook wil je toekomstbestendig blijven in deze snel veranderende wereld. Het is namelijk steeds belangrijker om adequaat te reageren op nieuwe trends of een crisis, maar hoe doe je dit? Je gaat ermee aan de slag in de Action Learning MBA. Je ontwikkelt jouw vermogen om complexe organisatievraagstukken op te lossen en jouw team(s) en stakeholders daadwerkelijk in beweging te krijgen.

Wat levert de Action Learning MBA jou op

Na deze opleiding ben je een verantwoordelijk en succesvol leider die:

  • een breder bedrijfskundig organisatieperspectief heeft;
  • kritischer naar de eigen leiderschapsrol kijkt;
  • tot de grondoorzaak van een probleem komt;
  • weloverwogen beslissingen neemt;
  • stakeholders weet te betrekken;
  • positieve impact op de maatschappij heeft;
  • resultaat gedreven is;
  • veranderingen teweegbrengt met maximale impact.

Waarom kies je voor onze Action Learning MBA?

  • Nederlandstalige bijeenkomsten en lesmateriaal
  • Een internationaal geaccrediteerd MBA-diploma door ACBSP en NVAO
  • Werken aan jouw eigen organisatievraagstukken
  • Direct resultaat in jouw eigen praktijk
  • Leren van experts uit het bedrijfsleven
  • Samenwerken in kleine groepen
02
Programma

Leer verantwoordelijkheid en succes te combineren

In 2,5 jaar verdiep jij je in zeven management hoofdvakken op het gebied van informatie, financiën, strategie, marketing, operations, human resource en internationale samenwerking. Je gaat aan de slag met je persoonlijk leiderschap en de Action Learning leermethode, de rode draad door onze MBA-opleidingen.

Je leert jezelf als verantwoordelijk leider beter kennen. Ook ontwikkel jij jouw vermogen om jouw eigen complexe organisatievraagstukken integraal en strategisch te benaderen en daadwerkelijk met succes op te lossen.

Deze MBA-opleiding is opgebouwd uit drie fasen:

  • Fase 1: de introductiefase (6 maanden)
  • Fase 2: de verdiepingsfase (16 maanden)
  • Fase 3: de afstudeerfase (6 maanden)

Fase 1: de introductiefase (6 maanden)

De introductiefase van de Action Learning MBA noemen wij de Leergang Management en Leiderschap. Het programma van 35 dagdelen is verspreid over 6 maanden. Je werkt aan je eigen persoonlijk ontwikkelplan op basis van jouw huidige leiderschapsvaardigheden en competenties. Hierbij krijg je Managementvaardigheden die van groot belang zijn bij het succesvol aansturen van een team en verandertraject.

Daarnaast word je ingeleid in de management hoofdvakken die aan de orde komen in de MBA-opleiding, zodat jij met een goed fundament kan doorstromen naar fase 2. Je rond deze introductiefase af met een uitgebreide analyse van jouw eigen organisatie.

Deze fase bevat de volgende onderwerpen:

Managementvaardigheden:

  • Teambuilding en conflicthantering
  • Decision Making en creativiteit
  • Luisteren, feedback geven en doelen stellen
  • Situationeel leiderschap en onderhandelen
  • Presenteren

Inleiding in:

  • Informatie Management
  • Organisatiestructuur
  • Financieel Management
  • Strategisch Management
  • Marketing Management
  • Verandermanagement
  • Operations Management
  • Innovatiemanagement
  • Human Resource Management
  • Juridische Aspecten van Management

Fase 2: Verdiepingsfase (16 maanden)

Tijdens de verdiepingsfase van de Action Learning MBA volg je zeven management hoofdvakken op het gebied van informatie, financiën, strategie, marketing, operations, human resource en internationale samenwerking. Elk hoofdvak sluit je af met een Q&A-opdracht, waarbij je vragen over jouw organisatie beantwoordt om jouw verworven kennis en inzichten direct te toetsen aan je leerdoelen. Je krijgt Action Learning Fundamentals en Research Methodologie, en doet een Action Learning Literatuuronderzoek. Je krijgt hierbij ondersteuning van docenten op het gebied van Research Methodologie en leiderschap.

Samen leren en werken aan eigen organisatievraagstukken:

Alle lessen vormen de basis om je Action Learning Projecten goed uit te voeren. Je vertaalt de theorie uit de lessen direct naar jouw eigen complexe organisatievraagstukken. Je werkt hierbij intensief samen met een kleine groep medestudenten, jouw subset. Deze bestaat uit 4 – 6 ambitieuze leiders uit verschillende branches van verschillende managementniveaus.

Je gaat intensief samen aan de slag met Action Learning coachingsessies onder begeleiding van een Action Learning coach. Je leert elkaar de juiste open en verdiepende vragen te stellen die gekoppeld zijn aan ieders organisatievraagstukken. Deze manier van leren zorgt ervoor dat je echt leert luisteren, anders kijkt, kritisch evalueert en de alternatieven afweegt. Samen kom je tot de kern van het probleem.

Direct rendement voor jou en jouw organisatie:

De Action Learning leermethode leert jou hoe je weloverwogen beslissingen neemt en tot actie komt met maximale impact. Het levert direct rendement op voor jou en jouw organisatie door nieuwe inzichten en innovatieve, actiegerichte strategische oplossingen.

Maar daar stopt het niet! Action Learning gaat ervan uit dat er daadwerkelijk sprake is van ‘leren’ als je ook daadwerkelijk de gevonden oplossing implementeert. Je brengt dus echt verandering in jouw organisatie teweeg!

Bekijk meer informatie over onze Action Learning leermethode.

Deze fase bestaat uit:

  • Action Learning Fundamentals
  • 7 managementhoofdvakken
  • Research Methodologie 1
  • SmartReading*
  • Werken aan 3 Action Learning projecten: 2 in de eigen organisatie, het gaat hierbij om een werkwijzeverbetering en beleidsontwikkeling. En 1 groepsopdracht in internationaal verband.
  • Themabijeenkomsten met nieuwste trends binnen management
  • Chinareis (optioneel)

* SmartReading: In het begin van de opleiding volg je de training SmartReading. In drie dagen leer je op een geheel andere manier kennis uit (studie)boeken tot je te nemen. De training heeft als resultaat dat je in staat bent aanzienlijk sneller te lezen en tegelijkertijd meer te onthouden. Het effect is vanaf de eerste trainingsdag aantoonbaar.

Jouw zeven hoofdvakken in fase 2 bestaan uit:

  1. Operations Management:
    Het geeft je inzicht in processen binnen de organisatie. Je leert hoe je kwaliteitsverbeteringen voor het effectieve en efficiënte verloop van operaties binnen een bedrijf kunt identificeren, implementeren en borgen.
  2. Marketing Management
    Zowel organisatie-, product-, als dienstenmarketing worden hier belicht. Je bespreekt en leert onder andere over elementen van strategische marketing, zoals positionering, concurrentievoordeel, productanalyse, marktonderzoek, marketingmix en toepassing van instrumenten.
  3. Human Resource Management:
    Hier gaat het om de talenten van de medewerkers, één van de belangrijke pijlers voor je organisatie om strategische doelstellingen te realiseren. Denk aan werving en selectie van talent, doorontwikkelen van talent en stimuleren van employability, zowel binnen als buiten de organisatie.
  4. Informatie Management:
    Dit is het dashboard voor jou waarop de bedrijfsvoering binnen de organisatie wordt bewaakt en aangestuurd. ICT is essentieel om de data vanuit verschillende systemen om te zetten in informatie. Na dit vakgebied weet je hoe informatietechnologie kan bijdragen aan de verwezenlijking van jouw organisatiedoelstellingen.
  5. Financieel Management:
    Periodiek word jij als leider geconfronteerd met de financiële kant van jouw organisatie. Daarom is het belangrijk dat je leert hoe je naar de cijfers kijkt en welke kengetallen voor jouw specifieke organisatie cruciaal zijn.
  6. Strategisch Management:
    Zonder een duidelijke strategie kan geen enkele organisatie functioneren. Maar de vraag blijft: wat is strategie? Hoe bepaal je de juiste strategie? En hoe zorg je ervoor dat die goed uitgedachte strategie ook daadwerkelijk wordt geïmplementeerd? Dit hoofdvak geeft je richting en een aanpak.
  7. Internationaal Management:
    Hier ga je hetgeen dat je hebt geleerd in een internationale context plaatsen. Daarbij speelt de cultuur een onderscheidende rol ten opzichte van het voorgaande. Dit vak neemt een aparte plaats in binnen het curriculum. Je sluit het af met een groepsproject dat je vaak in het buitenland uitvoert.

Fase 3: Afstudeerfase 3 (6 maanden)

In deze fase van de Action Learning MBA ga je aan de slag met jouw Action Learning afstudeerproject, de dissertation. Je lost hierbij een strategisch vraagstuk op voor jouw eigen organisatie. Een fase waarin jij laat zien hoe je alle bedrijfskundige aspecten met elkaar verbindt en je persoonlijk strategisch leiderschap toont. Je krijgt hierbij individuele begeleiding en coaching. Aan het eind maak je een zelfreflectie op leerervaringen en leiderschapsvaardigheden en verdedig je jouw dissertation, de Viva Voce genoemd.

Deze derde fase ga je aan de slag met:

  • Dissertation: werken aan een strategisch Action Learning afstudeerproject voor je eigen organisatie of eventueel voor een andere organisatie
  • Research Methodologie 2
  • Evaluatie Management Leerervaringen
  • Viva Voce: mondelinge verdediging van je dissertation
03
Mogelijke vrijstellingen

Je kunt in aanmerking komen voor vrijstelling van de gehele introductiefase (Leergang Management en Leiderschap) van de Action Learning MBA wanneer je de afgelopen 7 jaar een bedrijfskundige vooropleiding of leergang op bachelor niveau hebt gehaald die flink overlapt. Denk hierbij aan een hbo bedrijfskunde of een aanverwante managementtraining.

Heb jij een post-hbo diploma Bedrijfskunde (in de Zorg) van de Bedrijfskunde Opleiding Utrecht, Hogeschool van Arnhem en Nijmegen of Inholland Academy op zak? Dan is dit jouw unieke kans om binnen circa 1,5 jaar je MBA-titel te behalen. Vrijstellingen worden altijd officieel geautoriseerd door de examencommissie.

Wil je weten of vrijstelling voor jou van toepassing is? Vraag het aan onze studieadviseurs.

04
Voor wie

Speciaal voor ambitieuze leiders van verschillende managementniveaus

Als ambitieuze leider van de Action Learning MBA heb jij:

  • een afgeronde master of hbo;
  • minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
  • of ter compensatie minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring op minimaal hbo-niveau;
  • medewerking werkgever.

Jij wilt:

  • een stap verder zetten in je carrière;
  • impactvol leiderschap bedrijven;
  • jouw effectiviteit versterken;
  • jouw eigen onderscheidend vermogen vergroten;
  • voortdurend persoonlijk blijven ontwikkelen;
  • doorgroeien van vakspecialist naar een general manager;
  • bouwen aan een theoretisch fundament;
  • een betere gesprekspartner worden in directie of managementteam en kennis op te doen van nieuwe concepten en inzichten in managen en organiseren.
05
Kosten

Jouw kosten voor de opleiding

Voor de gehele Action Learning MBA betaal je € 33.900,- btw-vrij.

Heb je vrijstelling voor de introductiefase? Dan betaal je voor de 2e en 3e fase € 27.950,- btw-vrij.

Bij de prijs zijn de volgende zaken inbegrepen:

  • Lesdagen, boeken, studiemateriaal (artikelen en abstracts)
  • Lunches, maaltijden en overige consumpties
  • Coaching, in kleine groepen
  • Project- en scriptiebegeleiding

Optioneel: studiereis naar China ad € 3.500,-

Vraag Levenlanglerenkrediet aan

Wanneer jij bij ons de Action Learning MBA volgt, heb je tot je 56ste de mogelijkheid het Levenlanglerenkrediet (LLL) aan te vragen via DUO. Voor onze volledige MBA-opleiding van 28 maanden kun je een maximum van € 10.839,96 per studiejaar lenen. Wij als onderwijsinstelling dienen je aanvraagformulier mede te ondertekenen. Stuur het formulier naar ons toe en we regelen dit voor je. Wanneer het krediet aan je is verstrekt, mag je de studiekosten in maximaal 24 maanden via een gunstige betalingsregeling aan ons betalen.

STAP-budget

Vanaf 1 maart 2022 heb je de mogelijkheid het STAP-budget aan te vragen voor een opleiding, cursus of training! Je kunt maximaal € 1.000,- per jaar aanvragen. Dit kan voor onze Action Learning MBA of één van onze korte managementopleidingen, zoals een masterclass die je ook als specialisme kunt toevoegen aan je MBA-diploma. De financiële investering van een masterclass ligt tussen de € 1.200,- en € 3.000,-. Hiermee verdien je deze investering dus voor een groot deel terug!

Meer informatie over financiële voordelen

Wil je meer weten over het STAP-budget of de mogelijkheid om een Levenlanglerenkrediet aan te vragen? Kijk dan op onze pagina ‘Financiering’.

06
Aanmelden

Hoe schrijf jij je in?

Heb jij je droomopleiding bij ons gevonden? Geweldig! Het inschrijven kan beginnen. Je hoeft hiervoor slechts 4 stappen te zetten. Om een plekje te garanderen, schrijf je 4 weken voor startdatum in. Nadien kan het zijn dat de groep vol zit. Volg de onderstaande stappen.

Stap 1: Plan een persoonlijk adviesgesprek voor toelating

Vast onderdeel van je inschrijving voor de Action Learning MBA is een persoonlijk adviesgesprek. Heb je deze nog niet gehad, dan nodigt één van onze studieadviseurs je hiervoor uit na ontvangst van je inschrijfformulier. Je krijgt dan een uitgebreide toelichting over het programma en hebt de mogelijkheid al je vragen te stellen. Daarnaast kijkt onze adviseur samen met jou of deze opleiding aansluit bij jouw werk, ambities en curriculum en of je in aanmerking komt voor vrijstellingen.

Stap 2: Bekijk of je in aanmerking komt voor vrijstelling

Je kunt in aanmerking komen voor vrijstelling van de gehele introductiefase (Leergang Management en Leiderschap) van de Action Learning MBA wanneer je de afgelopen 7 jaar een bedrijfskundige vooropleiding of leergang op bachelor niveau hebt gehaald die flink overlapt. Vrijstellingen worden altijd officieel geautoriseerd door de examencommissie. Vraag onze studieadviseurs naar de mogelijkheden.

Stap 3: Toestemming van jouw werkgever

Naast deze toelatingseisen is het belangrijk dat jij de mogelijkheid hebt om projecten en onderzoek uit te voeren in jouw eigen en/of een andere organisatie. Je hebt daarbij dus toestemming nodig van jouw werkgever/opdrachtgever. Mocht je geen organisatie hebben waar jij jouw projecten kunt uitvoeren, dan hebben wij een (inter)nationaal Alumninetwerk, waaronder de alumnivereniging Tractus. Veel van deze alumni bieden onze studenten de mogelijkheid om projecten bij hen uit te voeren. Wil je meer informatie? Vraag het aan onze studieadviseurs.

Stap 4: Schrijf je in

Je bent bij de laatste stap voor het inschrijven aanbeland. Vul het online aanmeldformulier in. Zodra je dit hebt ingevuld en op verzenden hebt geklikt, ontvang je van ons een e-mail met verdere instructies. Mocht je nog geen persoonlijk adviesgesprek hebben gehad, dan neemt één van onze studieadviseurs contact met je op om een afspraak in te plannen.

Testimonials

Wat anderen over BSN zeggen

Ik was vroeger te veel met mezelf bezig en had te weinig aandacht voor de ander. Door Action Learning weet ik nu hoe inefficiënt dit is.

Wilbert Moorman

Wilbert Moorman

Action Learning coach bij BSN

De Leergang Management en Leiderschap geeft mij inzicht in mijn persoonlijke eigenschappen en die van anderen.

Annemieke Krikke

Annemieke Krikke

Clustermanager bij Amerpoort

De Executive Action Learning MBA-opleiding van BSN bleek vooral een enorme verrijking voor mijn persoonlijke ontwikkeling

Roos Herman

Roos Herman

Directeur bij Bibliotheek West-Brabant

Door mijn Action Learning MBA bij Business School Nederland ben ik echt gegroeid en meer een bedrijfskundige geworden.

Esmee Rouwhof

Esmee Rouwhof

Relatiemanager Grootzakelijke Markt voor Arnhem & De Achterhoek bij Liander

Ik koos voor BSN's MBA, omdat deze niet alleen theoretisch is, maar ook direct toepasbaar op de projecten die je in je eigen organisatie uitvoert.

Marlou Mulders

Marlou Mulders

Commercial Director bij Prins Petfoods

Het belangrijkste pluspunt was het feit dat ik de kans kreeg om met echte vraagstukken van mijn werkgever aan de slag te gaan.

Robert Koolen

Robert Koolen

Directeur Duurzame Ontwikkeling bij Heijmans
Action Learning MBA - alumnus

BSN ontwikkelt groots leiderschap omdat jij:

01
Verantwoordelijk bent
Jij kijkt vooruit en levert een bijdrage aan de oplossingen voor de uitdagingen van vandaag.
02
Aanzet tot verandering
Jij bouwt vertrouwen op bij alle betrokkenen van de organisatie, moedigt samenwerking en verschillende inzichten aan en zorgt voor gestructureerd teamwork.
03
Weloverwogen beslissingen neemt
Jij begrijpt de organisatie en de urgentie van de verandering, en creëert waarde, zodat er verbeteringen worden aangedragen die realistisch zijn.
04
Resultaat gedreven bent
Jij gaat voor het echte resultaat met focus op impact, waarbij je werkt aan duidelijke doelstellingen voor de toekomst en zorgt dat deze daadwerkelijk gerealiseerd worden.

Onze docenten hebben hun sporen ruimschoots in de praktijk verdiend.
Naast deze ervaring in het vakgebied hebben zij ook een goede kennis van modellen en strategieën waardoor zij als geen ander in staat zijn om een brug te slaan tussen strategie en praktijk

BSN MBA Docent | Isolde Kolkhuis Tanke

Isolde Kolkhuis Tanke

Human Resource Management
Maarten Kuiper | Docent Informatie Management

Maarten Kuiper

Informatie Management
Paul Turken | Docent Strategisch en Marketing Management

Paul Turken

Strategisch en Marketing Management
Susan Marcussen | Docent Financieel Management

Susan Marcussen

Financieel Management en Corporate Finance

"Door Action Learning ben ik in staat om betere vragen te stellen, die me helpen op zoek te gaan naar de grondoorzaken van een probleem en het échte probleem naar boven te krijgen."

Arjan Epskamp
Omgevingsmanager bij Rijkswaterstaat West-Nederland Noord
Action Learning MBA - Arjan Epskamp

Brochure aanvragen

Vraag jouw MBA-brochure aan

Wil je meer weten over deze opleiding? Vul jouw gegevens in en ontvang geheel vrijblijvend de brochure via e-mail.

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Faq

Veelgestelde vragen

Wij hebben veelgestelde vragen voor jou op een rij gezet. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem dan contact op.

01
Wat is de waarde van de MBA-opleidingen?

Onze MBA-opleidingen zijn Professional Masters. Een Professional Master richt zich vooral op toegepast onderzoek. De MBA van Business School Nederland levert dus direct rendement op voor de student én zijn organisatie, omdat je theoretische kennis direct toepast op jouw eigen praktijk. De professional Master heeft leeruitkomsten en eindresultaten die uitkomen op niveau 7 van het Nederlands kwalificatieraamwerk (NLQF) dat is gekoppeld aan het Europees kwalificatieraamwerk (EQF). Niveau 7 (NLQF) is in Nederland het één na hoogste niveau binnen het Hoger onderwijs.

ROI bij Business School Nederland

Bij Business School Nederland past iedere deelnemer het geleerde direct toe in de praktijk, door de Action Learning methode. Dit maakt ons anders dan elke andere managementopleider van Nederland. En het effect/rendement van het toepassen is ook nog eens hoog tot zeer hoog.

Voor organisaties

Onze MBA-afgestudeerden claimen zelf dat de studiekosten door de organisatie gemakkelijk zijn terugverdiend. Een aantal van hen spreekt zelfs over rendementen van tienduizenden tot miljoenen of nog meer. Super voor de werkgever en ook voor de deelnemer die met zijn studie persoonlijke groei doormaakt en tevens bijdraagt aan het rendement van zijn organisatie. Een echte win-win situatie.

Voor individuen

MBA-alumni verdienen meer, krijgen betere functies en zijn van mening dat een MBA waardevol is geweest voor hun professionele succes. We zitten in de top 3 van business schools in Nederland als het gaat om betere functies door de opleiding en een toename van het bruto maandsalaris voor en na de opleiding.

02
Wat is het verschil tussen de Action Learning MBA (AL MBA) en Executive Action Learning MBA (EX MBA)?

De Executive Action Learning MBA (CROHO-register 70054):

Deze MBA-opleiding is geschikt voor executives, senior managers en succesvolle ondernemers die minimaal drie jaar managementervaring hebben. Zij zijn veelal op strategisch niveau actief. Dit betekent dat je in een vrij homogene groep van ervaren managers terechtkomt.

Gedurende de MBA zijn er gemiddeld drie aaneengesloten lesbijeenkomsten per maand. Dit is 1 lesdag extra per bedrijfskundig hoofdvak ten opzichte van de Action Learning MBA en er zit een extra blok managementvaardigheden in het programma. De lesdagen vinden meestal plaats op woensdag t/m vrijdag.

De Action Learning MBA (CROHO-register 70053)

De toelatingseis voor deze MBA is, naast een afgeronde hbo- of wo-opleiding, minimaal 2 jaar relevante hbo-werkervaring. Dit betekent dat in deze groep de werk- en managementervaring wat meer uiteenloopt. Hierin zitten jonge, talentvolle ambitieuze managers, professionals en projectmanagers gecombineerd met ook meer ervaren managers.

Gedurende de MBA zijn er gemiddeld twee aaneengesloten lesbijeenkomsten per maand. Deze vinden vaak plaats op vrijdag en zaterdag.

Kortom: de basis van beide MBA-opleidingen is eigenlijk gelijk. Ook het MBA-diploma is voor beide MBA’s gelijk.

03
Zijn er vrijstellingen mogelijk bij de MBA-opleidingen?

Tijdens een persoonlijk gesprek wordt er samen met een studieadviseur gekeken naar je gevolgde opleidingen en je werkervaring en aan de hand daarvan wordt bekeken of je in aanmerking komt voor vrijstellingen.

Vrijstellingen in de MBA-opleidingen kunnen mogelijk zijn als je elders een postinitiële master hebt afgerond. Dit is een master waarbij een student een afgeronde opleiding in het hoger onderwijs (hbo of wo) heeft en werkervaring een toelatingseis is.

Mocht je deze bij een andere instelling hebben gedaan dan kan er aan de hand van dit opleidingscurriculum worden gekeken of vrijstelling toch mogelijk is.

04
Wat als ik geen organisatie heb waar ik mijn projecten tijdens de MBA-opleiding kan uitvoeren?

Ga eerst binnen je eigen netwerk op zoek naar een bedrijf waar je je opdrachten op toe kan passen. Mocht dat niet lukken; als Business School Nederland hebben wij een (inter)nationaal Alumninetwerk, waaronder de alumnivereniging Tractus.

Veel MBA-afgestudeerden geven aan dat ze studenten graag de mogelijkheid bieden om projecten bij hen uit te voeren. Voor meer informatie neem contact op met onze studieadviseurs Linda Hoksbergen en Anita Moolhuizen via 0344-579050 of studieadvies@bsn.eu.

05
Welke minimale omvang van de eigen organisatie is nodig om projecten tijdens de MBA-opleiding te kunnen uitvoeren?

Minimaal 10 – 15 medewerkers in de organisatie zijn nodig om analyses en projecten tijdens de MBA-opleiding goed te kunnen uitvoeren. Is je organisatie niet groot genoeg, omdat je bijvoorbeeld ZZP’er bent?

Analyses en projecten tijdens de MBA-opleiding mogen dan ook in een andere organisatie uitgevoerd worden. Denk hierbij bijvoorbeeld aan een NGO of sportclub van flinke omvang.

Action Learning MBA - studieadviseurs

Persoonlijk advies

Heb je vragen of hulp nodig?

We helpen je graag op weg met een persoonlijk en vrijblijvend opleidingsadvies.

Neem contact op met onze studieadviseurs via 0344-579050 of studieadvies@bsn.eu.