BSN Incompany en Agrifirm hebben samen het leadership development programme oftwel het LEAP-programma ontwikkeld, een 1-jarig “boost” programma voor ervaren middenmanagers, zoals HRM-managers, productmanagers en business controllers. Het programma richt zich op praktische leiderschapsontwikkeling en combineert theorie met eigen organisatie-uitdagingen.
BSN Incompany ontwikkelde samen met Agrifirm een ontwikkelingsprogramma voor middenmanagers, genaamd LEAP (Leading from the Middle). Dit 1-jarige “boost” programma richt zich op ervaren managers, zoals HRM-managers, veiligheidsmanagers, productmanagers, kwaliteitsmanagers en business controllers. Het programma biedt een praktische benadering van leiderschap, met een combinatie van theorie en praktijk .
BSN heeft hier met succes al meerdere programma’s mogen draaien.
Het Leadership Development Programme
Het LEAP-programma start met een online kick-off sessie en bestaat daarnaast uit 4 verschillende blokken met de hoofdthema’s persoonlijk leiderschap, visie & organisatiestructuur, bedrijfsresearch, strategische implementatie en strategie uitvoering & reflectie. Gedurende deze periodes werken de deelnemers aan praktijkopdrachten en het oplossen van een bedrijfsmissie of uitdaging via een Action Learning Project, dat we een ALP noemen.
Meer dan een verkorte versie van de MBA
De inhoud en de opdrachten van het LEAP-programma maken deel uit van de Action Learning MBA die BSN wereldwijd aanbiedt. De deelnemers die het LEAP-programma afronden, kunnen voor bepaalde onderdelen van de MBA vrijstellingen krijgen, wat hen een opstap biedt naar het volledige MBA-programma.
Door deze samenwerking heeft Agrifirm niet alleen het leiderschap van hun middenmanagers versterkt, maar hen ook de kans geboden om door te groeien naar senior leiderschapsrollen binnen de organisatie, met de mogelijkheid om hun MBA-opleiding voort te zetten.
